根据《中共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》《关于进一步加强吉林大学反腐倡廉建设的实施意见》等文件精神，按照学校《关于开展校领导听取分管部门、联系单位反腐倡廉建设工作汇报的通知》要求，1月2日，校党委副书记兼副校长韩晓峰在毕业生就业指导中心会议室听取了党委宣传部、学生工作部、研究生工作部、保卫处、团委、学生心理健康指导中心、毕业生就业指导中心7个部门关于反腐倡廉建设工作的汇报。各分管部门班子成员，纪委副书记、监察处处长兰恒斌等同志参加了此次会议。
会上，各部门负责人结合本次教育实践活动的开展情况，围绕落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”，廉政文化建设和廉政教育，贯彻落实“三重一大”制度，领导班子和领导干部廉洁自律，贯彻落实“八项规定”、反对“四风”、“正风肃纪”专项工作以及廉政风险防控等工作的开展情况进行了认真总结汇报。
各部门负责人汇报结束后，兰恒斌在介绍开展此次活动的总体目标和重要意义的基础上，概述了各部门落实学校各项要求的执行情况以及目前已经取得的成效。
韩晓峰在总结讲话中，对各部门所做工作给予了充分的肯定，强调大家要增强履职的责任感和使命感，把反腐倡廉工作摆在更加突出的位置，在工作中坚定信念，树立信心，同时要有忧患意识，认清反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性。要求各部门负责人在今后的工作中扎实推进反腐倡廉工作：一是牢固树立正确的理想信念，筑牢党员干部的思想道德防线。开展廉洁从政教育，要认清现实存在的问题和不足并努力加强工作改进，堵塞一切漏洞。二是全面加强党员干部机关作风建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”的责任，严格执行“八项规定”，严肃党的各项工作纪律，特别是政治纪律，使工作推进方向始终与党中央的要求保持高度一致。三是坚持以人为本，关注民生。围绕广大师生最关心的利益问题，结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展工作，解决实际问题，充分发挥党员先锋模范作用。四是着力推进反腐倡廉工作的改革创新，不断强化制度建设。通过各部门协调配合，进一步探索反腐倡廉工作的新方法新思路，在注重各项工作创新的基础上，更加注重在廉政文化建设方面的创新，特别是方式方法的创新，使其工作效果更加明显。注重加强制度执行力建设，增强制度的约束力。五是以加强对领导干部的监督为重点，加强对权力的制约和监督。在工作的过程中，严格规范程序，实行全方位监督，把权力关进制度的笼子里，真正做到权为民所用，利为民所谋。
最后，韩晓峰结合中央八项规定要求和学校近日下发的《关于严格执行的通知》《关于做好相关警示教育工作的通知》精神，对过好节俭的节日提出纪律要求。
