3月2日下午，我校在中心校区田家炳活动中心就业指导中心会议室召开毕业生就业工作座谈会，校党委副书记兼副校长韩晓峰、就业指导中心主任赵刚敏和各校区毕业生代表参加座谈，会上传达了国家和学校关于毕业生就业政策，听取了毕业生求职过程中遇到的问题和困惑，寻求解决办法，继而推动我校毕业生就业工作。
学生坦言就业难题 签约同学分享经验
座谈中，同学们纷纷谈起就业过程中遇到的问题和困难。化学学院的崔冰冰说，有很多单位不招女毕业生，致使女同学就业困难。环境与资源学院环境保护专业陈晓提出，他们专业的就业空间太小，很难联系到用人单位。另外，招聘信息获取不及时、待遇偏低、毕业生就业心态浮澡、专业不对口等都成为今年毕业生就业普遍遇到的问题。
数学学院李坤已经成功签约，在谈到经验时他说：“要多联系用人单位，在就业时根据实际情况降低标准，还可以充分利用同学资源，找到工作的毕业生可以向自己单位推荐本校同学。”文学院体育新闻专业赵磊同学签约的并不是专业对口工作，他说，在找工作时可以放开眼界，多浏览网上信息，在面试时应当对用人单位和应聘岗位表示出坚定的意愿，从而增加自己就业成功的机率。
毕业生纷纷建言 增强就业信心
针对学校的就业指导工作，毕业生也提出了很多建议。一位经济学院同学提到，学校应当加强学校品牌和学科品牌建设，扩大知名度和吸引力；物理学院李东学说，如果学校组织就业基金帮助就业，学生将会有更多的就业机会；外国语学院的张洁同学希望学校在完善信息服务的同时，加大心理指导力度，帮助毕业生树立良好的就业心态。
韩晓峰鼓励大家，学校会本着对学生高度负责的态度，将同学们提出的可行性建议落到实处：“我们吉林大学毕业生追求的不仅仅是就业率，还有就业质量，学校有能力，也有信心将毕业生就业工作做得更好。”他还请在座的毕业生代表向其他同学转达学校对毕业生就业工作的关注，并叮嘱大家在找工作的同时做好毕业论文和毕业设计，完成好学业。
就业压力变动力 全力推进就业工作
赵刚敏通报了我校2009届毕业生签约情况，面对严峻的就业形势，他建议毕业生同学树立正确就业观，合理确定就业期望值，先就业后择业，积极关注“一村一个村干部”“三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）”等国家和地方关于毕业生就业的政策，注重提高自身综合素质，把握好机遇。
据了解，学校党委制定并通过了《吉林大学关于加强毕业生就业工作的若干意见》，明确了17条规定指导我校就业工作。学校还将继续派出工作小组分赴环渤海地区、长江三角洲、珠江三角洲等地区，开拓毕业生就业市场和就业基地建设，掌握更多的就业信息。
据悉，就业指导中心将3月份定为我校的就业指导月，秉承“搭建平台，提供服务，强化指导，加强就业”的工作思路，在每天的固定时间，对毕业生提供面对面的交流指导，将群体化的指导和个性化的指导相结合，以保证就业指导服务的覆盖范围和针对性。（新闻网 阮文娜）
