12月13日，历时十天的我校各学院、直属业务单位行政正职换届选拔工作全部结束，按照党委工作安排，下午，我校在东荣大厦会议中心第一会议室举行了各学院、直属业务单位行政正职任前集体谈话暨《廉洁从政承诺书》签订仪式，同时对签订仪式进行校园网同步直播。全体在校校领导参加了会议。仪式由党委常务副书记兼副校长王胜今主持。
会上，党委常委、组织部部长杨玉新宣读了干部任职决定，党委书记陈德文代表校党委接受了新任职同志签署的《廉洁从政承诺书》，校长展涛向新任职同志颁发了任职通知。汽车工程学院院长管欣、哲学社会学院院长贺来分别代表连任院长和新提职院长讲话，感谢学校党委和广大师生的信任，并表示将继续保持旺盛的工作热情和责任心，按照刚刚签署的《廉洁从政承诺书》所承诺的，以实际行动履行廉洁从政，在党委领导下坚持民主集中制，尽职尽责、勤勉工作，珍惜岗位、努力学习，不断提高管理水平，建设好管理团队，在更高层次上推动学院工作的发展，为把吉林大学建成一流大学做出自己最大的贡献。
陈德文在讲话中首先对新任职同志表示祝贺，并对今后的工作和学校发展提出了具体要求。第一，要肩负起历史的使命和责任。他说，吉林大学经过8年的融合期，现在正处在发展的关键时期，如何尽快地把学校建设成综合型、研究型、高水平、国际知名的大学这一使命神圣而艰巨，希望各学院、直属业务单位在勇挑重担的同时，更要履行这份责任，为学校发展多做贡献。第二，以科学发展观为指导，谋划好学院的发展。要适应时代和社会经济发展的客观需要，遵循高水平大学办学的客观规律，遵循和探索高素质创新人才培养、高水平学科建设、科学研究的规律，正确处理好教学与科研、人才培养与服务地方经济社会的关系，要高度重视人才队伍建设。第三，立足学校、学院和本单位实际，准确定位、合理确定长期、中期、近期发展目标、建设任务和工作内容。作为院长，要首先立足学院长远发展，着眼中期建设目标，着力近期工作重点，重新审视学校发展规划，在国家高等教育大背景下，搞好学院规划，带领全院师生朝着新的发展目标迈进。第四，要整体推进，重点突破，协调发展，突出优势和特色。第五，坚持依法治院、民主建院，着力构建和谐发展软环境。一是要有健全、完善能真正落实的管理规章制度，真正做到有章可依、有章必依、执章必严、违章必究；二是要认真贯彻执行民主集中制，建立学院的党政联席会议制度，坚持院务公开；三是要以团结、奉献、创业、清廉为重点抓好班子建设，坚持党的群众路线，以班子成员的优良作风来带动良好院风的形成；四是不断在学习实践中提高治院理校能力，注重学习调查、思考研究，不断提高政策理论水平。
展涛在讲话中希望新任职的同志们在新的工作任期内，能承载着学院师生、学校党委的信任和期待，在学院人才培养、学科建设、学术实力、服务社会、国际交流乃至学院管理和文化建设方面积极有效地开展工作，一手抓管理，一手抓学术、科研、教学，和学校共同承担起吉大未来发展的责任。同时积极思考如何做一个合格的院长，不辜负全校师生对学校发展的期待。在谈到学校今后工作理念时，展涛强调，第一，要在管理理念上实现重心下移，分解目标，充分给予各学院、直属业务单位以权力，同时更要强调责任。第二，注重责任共担，无论人才引进还是后勤管理，要努力提高成本意识，为了学校的发展大家要共同承担这份责任；第三，注重分类指导，设计好管理层次，不断加强学院间的合作交流，充分利用好学校内部资源，把学校建设好、管理好，一起努力创造吉大新的辉煌。
党委副书记兼纪委书记刘晓民就领导干部廉政自律问题要求大家做到清醒任职、清正履职、廉洁从政，并提出四点希望。一是明确责任，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，按一岗双责要求，认真抓好教学、科研和其它行政管理工作中的反腐倡廉工作；二是坚持民主集中制原则，切实保证决策的公开透明和科学合理，严格执行议事规则和决策程序，进一步推进政务公开，涉及教职工和学生利益的事要公开，对群众反映强烈的热点问题要及时研究解决；三是求真务实，切实抓好本单位的管理和风气建设，担负起带队伍抓建设的责任，营造一个风清气正的良好氛围；四是廉洁自律，主动接受组织和群众监督，树立清正廉洁的良好形象，自觉学习党纪国法，不断强化自律意识，带头执行反倡廉的各项规定，以自己的模范行动为群众做表率。（晓晨文/摄影）
