根据教育部党组关于高校党政领导班子任期期限的有关规定和我校行政班子的实际情况，我校在10月下旬进行校行政班子换届。本次行政班子实行整体换届，除校长之外，全员任命。副校长人选由民主推荐产生，党委副书记人选也同步推荐产生。
10月24日下午，学校行政领导班子换届及民主推荐副校长副书记动员大会在东荣大厦报告厅举行。省高校工委书记、教育厅厅长李军出席会议。校党委书记张文显在会上作了情况通报和动员讲话。他说，此次换届是为了实现新老交替，组建勇于开拓创新、充满生机活力的领导班子；是为了实现学校的发展目标和发展任务而实行的重要举措；是实现学校工作重心转移的需要；是校党代会前最重要的组织准备。因此他要求全校教职员工要正确认识换届工作，正确行使民主管理学校的权利。
张文显介绍了本次换届的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《高等教育法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中共教育部党组教党［2001］16号文件精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备原则，坚持科学的发展观、政绩观、权力观、人才观和群众观，按照领导干部“德才兼备、实绩突出、群众公认”的基本条件和领导班子“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的重要要求，合理设岗，民主测评，科学决策，积极稳妥地做好民主推荐副校长、党委副书记工作，为学校实现快速、协调、持续发展提供坚强的组织保证。
新一届学校领导班子将由11人组成，其中党委4人，设1正3副，一位副书记兼任纪委书记，不再设置专职纪委书记；学校行政班子7人，设1正6副，不再设置总会计师职务。换届将坚持党管干部的原则，群众公认的原则，民主集中制的原则，公开、平等、竞争、择优的原则和专职与兼职比例适当的原则。副校长、副书记人选按照1：1.5的比例进行民主推荐，学校将根据民主推荐的情况，报教育部拟任副校长、副书记考察对象，由教育部人事司组织考核或委托校党委考核。
校长周其凤主持动员大会并指出，要充分重视行政班子换届，因为其关系到学校发展稳定的大局，关系到建设和谐吉大和高水平研究型大学目标的实现，因此要树立全局观念和大局意识，要以主人翁的态度，按照组织程序和干部选拔任用的条件和原则进行推荐。要客观公正地把讲政治、懂管理、有能力、作风正的优秀干部推荐出来，以高度负责的精神做好本次行政班子换届的各项工作。（记者 丽晶）
