校党发〔2008〕24号
各基层党委（总支、直属支部）：
根据《吉林省宣传文化优秀人才培养工作意见》（吉宣发〔2008〕5号）文件精神和《关于推荐全省首批宣传文化人才的通知》（吉宣通〔2008〕27号）文件要求，从2008年开始，在全省宣传文化系统开展理论、新闻、出版、文艺、经营管理、文化专门技术和宣传文化干部等界别的宣传文化优秀人才选拔培养工作。现将有关工作通知如下：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照代表中国先进文化前进方向的要求，围绕宣传思想工作大局，遵循宣传文化人才成长规律，坚持党管人才的原则，把培养和造就急缺和短线人才摆在突出位置。坚持德才兼备、实绩突出，培养与使用并重，能上能下、能进能出的原则，建立健全宣传文化系统专门人才培养选拔机制。注重培养德才素质好、发展潜力大的中青年优秀人才。发挥宣传文化优秀人才建设的导向作用，培养造就一支能够推动我省文化大发展大繁荣的宣传文化人才队伍。
二、推荐条件及名额
根据《关于印发的通知》精神，我校推荐理论人才10人，文艺人才2人，推荐人员的条件如下：
（一）理论人才申报条件：
1.具有扎实的马克思主义理论功底，对本专业学科发展有比较突出的贡献。
2.在理论研究和理论宣传方面取得突出成绩，具备下列条件之一：
（1）论文、著作、调研报告等研究成果曾获国家或省级奖励或本专业领域有影响的学术奖项。
（2）独立或作为课题组负责人承担过国家或省社科基金重点课题。
（3）研究成果（含内部研究报告）对省及市、州级以上党政部门的决策曾发挥重要参考作用。
（4）研究成果（含理论宣传和社科普及作品）在干部群众中产生较大影响。
（二）文艺人才申报条件
1.获得过国家或省级文艺奖项或国际性专业权威奖项，有较高的知名度。
2.在表演艺术、美术、文学创作、文艺评论等方面取得突出成就，具备下列条件之一：
（1）是省内艺术院团的拔尖人才。
（2）是国家保护、具有浓郁民族地域特色文艺种类的骨干人才，或从事民间文艺、文博研究、历史考古等工作的拔尖人才。
（3）在一些有影响的作品中担任过主要的创作、导演、表演工作，或举办过全国性、全省性个人作品展览、展演。
（4）创作发表过有全国性影响的长篇小说，或多部剧本、中短篇小说、诗集等文学作品。
（5）发表过有影响的学术专著或多篇有影响的学术论文，对文艺创作和文艺理论研究产生过积极重要的影响。
（6）组织、策划、制作过一些有影响的文艺作品或组织、策划过一些有影响的文艺演出等其他文艺活动，社会效益和经济效益显著。
推荐人选一般应具有大学本科以上文化程度，身体健康，年龄要求为1958年1月1日后出生。对不具备上述条件，但德才素质好、发展潜力大，近年来工作业绩突出的优秀青年人才，可以适当放宽条件。
三、推荐程序
1.初选。各基层党组织根据推荐人选的条件，组织本单位人员自由申报，进行资格审查，然后民主推选至学校全省首批宣传文化优秀人才推荐小组办公室。
2.复选。学校成立全省首批宣传文化优秀人才推荐工作小组，对各单位推荐上来的人员进行综合评议，投票确定拟推荐名单，提交常委会。
3.公示。常委会通过名单后，向全校公示。
4.推荐。获得通过人员名单，由校推荐办公室向上级部门推荐，进入上级评审程序。
四、组织领导
学校成立全省首批宣传文化优秀人才推荐工作小组。组成如下：
组 长：蔡 莉
副组长：吴振武
成 员：（以姓氏笔画为序）
付景川 宁波群 刘桂云 刘景辉 张文勇
杨玉新 沈维立 修俊兰 彭向刚
校全省首批宣传文化优秀人才推荐工作小组的办事机构设在党委宣传部。
五、相关要求
1.各基层党组织要根据本通知要求，准确把握标准，严格推荐程序，扩大选人渠道，充分发扬民主，广泛听取意见，真正把德才素质好、发展潜力大、业绩突出的优秀人才推荐出来。
2.基层单位推荐人选确定后，需报送以下有关材料《吉林省宣传文化优秀人才推荐表》（附件），采用统一的电子模板填写，以人选姓名为文件名称。并用A4纸打印，一式三份（加盖公章），将推荐材料和电子文件一并报送；推荐人的学历、学位、职称、奖励、论文、著作等有关证件、材料的复印件两份（推荐单位负责审核上述证件、材料的原件，审核认定属实后，在相应复印件上注明“原件已审核，属实”，加盖本单位公章）。
3.各单位请于8月25日前将推荐人材料报校全省首批宣传文化优秀人才推荐办公室（党委宣传部，行政楼1016室）
联系人：杨金玉
联系电话：85167487
附件：《吉林省宣传文化优秀人才推荐表》
中共吉林大学委员会
2008年8月11日
