校党发〔2007〕11号


各基层党委（总支、直属支部）：
  为更好地开展我校2007年精神文明创建活动，促进学校物质文明与精神文明的协调发展，推进和谐吉大和高水平研究型大学的建设，现将《吉林大学2007年精神文明创建活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。


                    中共吉林大学委员会
                         2007年3月21日






        吉林大学2007年精神文明创建活动实施方案

  一、指导思想 
  邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六大、十六届六中全会和第十五次全国高校党建会议精神，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、教风、学风，构建和谐吉大为核心，以增强师生员工的凝聚力和提高贡献率为重点，以树立社会主义荣辱观、正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，加强管理，形成合力，促进学校物质文明与精神文明的协调发展，为构建和谐吉大、开创高水平研究型大学建设的新局面提供强有力的舆论支持和思想保证。
  二、具体内容
  2007年我校精神文明建设将以理论学习为先导，开展和谐吉大建设、教职工职业道德建设、党风廉政建设、校园文化建设 、依法治校工作、后勤服务及综合治理工作。以构建和谐吉大和高水平研究型大学为目标，不断完善精神文明创建体制，丰富精神文明建设内容，优化精神文明建设手段。具体内容包括：
  1．倡导学习研究之风，建设学习型校园，在营造氛围、武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，把全校师生员工的思想统一到建设高水平研究型大学和构建和谐吉大上来。以政治理论学习为主，重点是对科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的十七大精神、胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿回信精神、学校第十二次党代会精神的学习，紧紧围绕学校办学目标和中心工作，提高广大师生员工的理论水平和思想素质。继续加大对法律知识的学习力度，以《吉林大学章程》及《吉林大学依法治校规划纲要》的学习为基础，进一步加强对依法治校理念的理解和领会。
  开拓理论学习新途径，充分发挥理论报告团的作用。进一步完善和健全吉林大学理论学习报告团，根据需要对人员及时进行调整、补充，制定理论报告团制度，针对师生员工关注的热点、难点问题，答疑解惑，做好理论辅导和思想疏导。理论学习以自学为主，各单位要组织教职工充分利用“学而思”思想理论网站积极上网学习。学生的理论学习以“两课”为主渠道，以形式多样寓教于乐的学生社团活动为载体，进行政治理论、形势政策、“三观”和校情教育，提高学生的政治思想素质和理论水平，激发学生爱校、荣校、兴校的热情。（理论学习计划另发）。
  2．加深对构建和谐吉大的理解和认识，完善构建和谐吉大的工作体制，加大构建和谐吉大的工作力度，把构建和谐吉大的任务落到实处。开展构建和谐吉大的理论研讨和现代大学生活方式的研究，在全校范围内进一步营造和谐吉大的舆论，努力塑造与21世纪的物质文明、精神文明、政治文明、生态文明相适应的现代大学生活方式。进一步凝炼吉大精神，丰富高水平研究型大学的内涵，为高水平研究型大学的建设奠定坚实的思想文化基础。充分发挥基层党委政治核心作用，解决好本单位、本部门影响和谐的突出矛盾和问题。要制定行之有效的措施，开展丰富多彩的活动，构建和谐学院、和谐处室、和谐班级、和谐家庭。从思想上渗透和谐精神，从舆论上引导和谐走向，从工作上激励和谐行动，要在全校形成以公正、民主、诚信、和睦、相互认同为价值理念的和谐局面。
  3．加强学校管理，提高办学质量，不断增强学校核心竞争力。巩固本科教学工作评建成果，启动“质量工程”计划，以“质量工程”推进本科教育水平的不断提高。完善人才培养实验班管理制度，探索医学长学制培养模式改革，加大创新型人才培养力度。加大精品课程等优质教学资源共享力度，实施“优秀教学质量课程奖”评选活动，全面提高学科建设质量。组织做好新一轮国家重点学科考核评估及申报工作。加强国家级基地建设，加大对国家杰出青年基金、自然科学基金重大与重点项目、“973”、“863”、科技支撑计划的服务力度。整合科研资源，组建跨学科研究机构，促进跨学科研究和科研团队建设。
  4．以师德建设为中心，以增强凝聚力、提高贡献率为着力点，在全校范围内深入开展教职工职业道德教育。开展师德标兵、师德先进个人、“三育人”评比表彰，在校报、校园网上开辟专栏，制作专题片，大力宣传师德标兵的先进事迹，进一步在全校形成教书育人的良好氛围。加强和创新教职工思想政治工作，建立健全思想政治工作领导体系及配套措施，开展行之有效、富有特色的思想政治工作。成立吉林大学思想政治工作研究会，对全校思想政治工作进行理论研究和指导。继续开展教师和学生思想动态调查，为思想政治工作提供依据。全校教职工都要充分重视大学生思想政治工作，深入开展全员育人、全方位育人、全过程育人活动，并使之规范化、制度化。
  5．加大学生思想教育的工作力度，加强校园文化建设。以社会主义核心价值观教育为中心，以培养学生学会做人、学会做事、学会学习为着力点，加强学生思想教育。加强辅导员和班主任队伍建设，努力开创学生思想政治工作的新局面。全面落实高校思想政治理论课新课程方案，抓好新课程的教学、教师培训和监督检查工作。加强大学生心理健康教育工作。做好学生维权工作。完善学生助困服务体系，积极拓展勤工助学领域，扩大勤工助学救助规模，保障家庭经济困难学生的受教育权。完善毕业生就业指导与服务体系，加强和改进就业指导教育，稳步提高毕业生就业率和就业质量。结合庆祝建党86周年、红军长征胜利71周年等纪念日，组织各学院团委和学生社团组织开展形式多样的宣传及思想教育活动。大力弘扬吉大精神，丰富校园文化生活、提升校园文化层次、打造校园文化品牌。以高层次的校园文化为依托，引导广大学生争做实践现代大学生活的模范。
  6．深入开展《吉林大学章程》的贯彻实施工作，制定与章程配套的相关规定，完善学校制度体系。确定学院自主管理的领域和范围，切实发挥学院办学的主体作用。强化依法治校理念，提高各级干部依法管理学校的能力，不断提高管理水平。深入探讨和建立白求恩医学院的内部架构，积极推进医学教育改革力度。探索建立现代医院制度。
  7．巩固保持共产党员先进性教育成果。着力加强基层党委的政治核心能力建设，切实发挥基层党委在构建和谐学院中的主导作用。继续实施干部培训的“511”工程，举办专题处级领导干部培训班，大力提高培训的针对性和实效性。完成科研单位行政领导班子换届调整工作。制定《吉林大学后备干部选拔办法》，加强各级后备干部队伍建设，加大干部交流力度，完善处级领导干部考核制度。
  8．继续推进学校惩防体系建设，健全反腐倡廉长效机制。深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神和2007年全国教育纪检监察工作会议精神，加强领导干部作风建设，大力倡导八种风气，把领导干部作风建设作为干部教育培训的重要内容，加强对领导干部作风状况的考察和监督力度。深入实施“阳光工程”，完善各类招生、学生评奖评优、研究生推免等工作体系，促进教育公平。
  9．弘扬以人为本、追求完美、团结协作、顾全大局、自主创业、艰苦奋斗的“吉大后勤”精神，着力构建服务型后勤、节约型后勤、创新型后勤、友好型后勤。强化节能管理，制定并实施《水电燃气费改革总体方案》。统筹安排好各类维修项目，提高维修资金使用效益。搞好工程管理，提高工程质量。按照国家规定的绿化美化标准，教学区域及标准住宅小区做到完全达标，做好教职工家属区的环境建设，做好文明楼院的评比、推荐工作。
  10．坚持“增强稳定意识，加强稳定工作，应对各类突发事件，保持稳定态势”的工作方针，加强校园安全防范体系建设，认真做好信访工作，维护安定团结的政治局面，确保学校稳定。严格执行学校突发事件应急工作预案，做好公共卫生、政治安全、校园稳定等事件的预防和处置工作。深入开展家属区及校园周边治安综合治理。广泛发动各方面力量，在牡丹园BBS加强正面宣传攻势，加强对网络舆论的控制和疏导能力。
  11．深入开展军民共建、科技拥军工作。继续保持我校与驻长部队的良好合作关系，大力开展科技拥军活动，为人民军队科技化贡献才智。
  三、几点要求
  1．要提高认识，明确责任，开拓创新，务求实效。“吉林大学社会主义精神文明建指导委员会”将与各基层党委（总支、直属支部）签订《精神文明建设责任书》，做到层层落实，专人负责，专人管理。
  2．各基层党委（总支、直属支部）的创建工作要在年初制定详细计划、年终上报总结。计划在3月底，总结在11月底及时送交宣传部。同时各单位要不断创新方法和总结新经验，树立新典型，扩展创建成果。形成高度重视、积极参与、齐心协力、持之以恒、共同推进学校精神文明建设的局面。
  3．学校要组织“吉林大学社会主义精神文明建设指导委员会”成员，定期对各基层党委（总支、直属支部）的创建活动进行抽查，作为年终总结评估的依据。